Bài test dựa trên lý thuyết "Holland codes". Theo tiến sĩ Tâm lý học John L.Holland (1919 - 2008), con người được chia ra thành 6 loại cá tính (RIASEC - Holland codes). Mỗi loại cá tính sẽ phù hợp với một số lĩnh vực nghề nghiệp. Cụ thể như sau:

Cho đến hiện đại, Holland codes vẫn là bộ công cụ phổ biến được dùng để khảo sát tính cách và hướng nghiệp trên thế giới và được tin dùng bởi nhiều cơ sở giáo dục.

Bài test tính cách của Cổng Đại học được xây dựng dựa trên lý thuyết Holland với 5 câu hỏi. Mỗi câu hỏi gồm 1 tình huống thực tế và 6 nhận định khác nhau.

Thí sinh đánh giá mỗi nhận định theo 3 mốc: Sai, Không đúng - Không sai, Đúng.

Thí sinh không cần đăng nhập để làm bài. Không có thời gian làm bài và giới hạn gì khác.